Об агентстве
Вакансии
Государственное учреждение “Агентство по гарантированному возмещению банковских вкладов (депозитов) физических лиц” приглашает кандидатов на должности:
ведущий специалист отдела анализа деятельности банков и контроля за взносами (на время декретного отпуска основного работника);
специалист отдела кризисного управления;
начальник отдела кризисного управления;
начальник отдела обеспечения выплаты возмещения;
главный специалист сектора безопасности и защиты информации.
Ведущий специалист отдела анализа деятельности банков и контроля за взносами (временная вакансия):
Обязанности:
1. разработка локальных правовых актов Агентства и алгоритмов в области оценки риска банков и расчёта календарных взносов в системе страхования депозитов;
2. анализ показателей деятельности банков и определение группы риска, к которой относится конкретный банк;
3. работа c финансовыми данными на основе алгоритма определения совокупной расчётной базы банков для целей расчёта календарных взносов в Агентство со стороны банков, принятых на учёт в системе страхования депозитов;
4. взаимодействие в форме консультирования с банками, принятыми на учёт в системе страхования депозитов, по вопросам определения их группы риска и расчёта размера календарных взносов в резерв Агентства;
5. письменное информирование банков об установлении ставок календарных взносов;
6. участие в проверках деятельности банков, принятых на учёт в системе страхования депозитов, на предмет правильности уплаты календарных взносов;
7. сопровождение проектов автоматизации работы Агентства в области автоматизации анализа деятельности банков и контроля за взносами.
Требования:
1. высшее образование (экономическое);
2. опыт работы в финансово-кредитной системе не менее 3-х лет на должностях, связанных с аналитической работой;
3. навыки аналитической и методологической работы, понимание банковских балансов и отчетности, умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
4. Знание нормативных правовых актов, регламентирующих основные механизмы и принципы деятельности банков и небанковских кредитно-финансовых организаций Республики Беларусь в целях их безопасного и устойчивого функционирования;
Обязательные компетенции:
1. умение анализировать и работать с большим массивом данных;
2. навыки эффективной письменной и устной коммуникаций;
3. умение работать в условиях многозадачности;
4. работа с прикладными (офисными) программами MS Word и MS Excel (расширенных фильтр, формулы ЕСЛИ, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ, ВПР, надстройка POWER PIVOT) – на уровне опытного пользователя, MS Access, MS Power Point, Google Chrome – на уровне пользователя;
5. умение работать в команде.
Тип занятости:
полная занятость.
Главный (ведущий) специалист отдела кризисного управления:
Обязанности:
1. участие в выполнении Агентством по решению Национального банка и в порядке, установленном Национальным банком, функций временной администрации по управлению банком;
2. участие в работе, связанной с созданием Агентством системы урегулирования проблемных банков;
3. участие в методическом руководстве осуществления Агентством кризисного управления финансовыми организациями;
4. представлять интересы Агентства в деле о банкротстве банка в сторонних организациях и государственных органах в пределах полномочий, установленных доверенностью.
Требования:
высшее профессиональное образование или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка и (или) стаж работы в банковских, финансовых органах и организациях (в сфере антикризисного управления) – от 2-х лет.
Ключевые навыки:
Знание актов законодательства, нормативных и методических документов, регулирующих вопросы кризисного управления финансовыми организациями.
Личные качества: порядочность; ответственность; стрессоустойчивость.
Тип занятости:
полная занятость.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1217764/detail-public/
Начальник отдела кризисного управления
Обязанности:
1. обеспечение выполнения Агентством функций временной администрации и антикризисного управляющего в процедуре банкротства банка;
2. участие в изучении, проверке, контроле деятельности финансовых организаций в пределах компетенции отдела;
3. подготовка локальных правовых актов по вопросам кризисного управления финансовыми организациями;
4. подготовка отчетности по вопросам деятельности временной администрации и антикризисного управляющего в процедуре банкротства банка;
5. участие в подготовке технических заданий для разработки программного обеспечения по автоматизации процессов кризисного управления финансовыми организациями;
6. участие в подготовке заключений, ответов, предложений и пр. по проектам документов, поступающих в отдел для рассмотрения и согласования;
7. взаимодействие с органами государственного управления, банками, хозяйствующими субъектами по решению вопросов, являющихся предметом деятельности отдела;
8. участие от имени Агентства в работе международных организаций, подготовка материалов и документов по вопросам, связанным с членством Агентства в таких организациях по направлениям деятельности отдела.
Требования:
высшее экономическое или юридическое образование;
стаж работы в банковской сфере не менее пяти лет;
системное мышление;
стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, анализировать проблемы и находить способы их решения;
умение четко и точно излагать информацию письменно;
знания в области финансового законодательства в банковской системе;
наличие аттестата антикризисного управляющего категорий “В” или “С”;
уверенный пользователь ПК, владение MS Office, навыки работы в системах электронного документооборота.
Основной задачей отдела кризисного управления Агентства является осуществление кризисного управления финансовыми организациями в пределах компетенции Агентства согласно Уставу Агентства и действующему законодательству Республики Беларусь, включая организацию работы:
по выполнению Агентством по решению Национального банка Республики Беларусь и в порядке, установленном Национальным банком, функций временной администрации по управлению банком;
по выполнению Агентством по решению экономического суда и в порядке, установленном законодательством, функций антикризисного управляющего при осуществлении процедуры банкротства банка;
связанной с участием Агентства в создании системы урегулирования проблемных банков.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании ч.2 п.1 ст. 35 Закона Республики Беларусь “О занятости населения”
Начальник отдела обеспечения выплаты возмещения
Обязанности:
1. организация работы отдела по вопросам выплаты гарантированного возмещения банковских вкладов (депозитов) физических лиц (далее – возмещение физическим лицам) в Агентстве;
2. организация взаимодействия с банком–поверенным с целью организации последним выплаты возмещения физическим лицам;
3. прием, обработка и анализ информации по вопросам выплаты возмещения физическим лицам;
4. обеспечение документирования материалов по результатам выплаты возмещения физическим лицам в соответствии с установленными требованиями;
5. подготовка аналитической информации руководству Агентства на регулярной основе;
6. участие в разработке и написании локальных правовых актов Агентства по вопросам возмещения вкладов физическим лицам;
7. участие в проведении проверок банков в части установления объема и содержания обязательств этого банка перед физическими лицами;
8. подготовка материалов по вопросам, рассматриваемым Экспертной группой по гармонизации законодательства в сфере страхования (гарантирования) банковских вкладов (депозитов), ликвидации, финансового оздоровления и банкротства кредитных организаций на территории ЕАЭС при Консультативном комитете по финансовым рынкам Евразийской экономической комиссии;
9. подготовка проектов писем с ответами на запросы и обращения, поступающие от органов государственного управления, организаций и физических лиц по вопросам возмещения вкладов;
10. организация и проведение мероприятий финансовой грамотности с банками, иными организациями по вопросам возмещения банковских вкладов;
11. ведение корпоративных страниц Агентства в социальных медиа.
Требования:
высшее образование (экономическое или юридическое).
опыт работы в банковской системе от 5 лет.
знание банковского дела, экономической сущности банковских операций, касающихся принципов и основных механизмов проведения операций по обслуживанию физических лиц, в том числе выступающих в качестве индивидуальных предпринимателей.
Обязательные компетенции:
ориентация на результат;
умение работать в команде;
навыки эффективной письменной и устной коммуникаций;
умение работать в условиях многозадачности;
наличие навыков работы с MS Excel, MS Word, MS Access, MS Power Point, Internet Explorer, Google Chrome;
умение анализировать и работать с большим массивом данных;
организационные и управленческие навыки.
Желательные компетенции:
английский язык;
деловая переписка;
стаж работы в финансово - кредитной системе Республики Беларусь и (или) органах государственного управления Республики Беларусь не менее 5 лет.
Личные качества:
порядочность, ответственность, стрессоустойчивость.
Тип занятости:
полная занятость.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании ч.2 п.1 ст. 35 Закона Республики Беларусь “О занятости населения”
Главный специалист сектора безопасности и защиты информации
Обязанности:
1. выполнение работ по обеспечению безопасного функционирования Агентства, криптографической и технической защите информации в Агентстве;
2. контроль подразделений Агентства по вопросам охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, защиты персональных данных, системы защиты информации, ведения воинского учета и мобилизационной работы, ведение журналов;
3. взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами Республики Беларусь, службами безопасности банков и НКФО по вопросам, входящим в его компетенцию;
4. разработка организационно-распорядительных документов в области безопасности, криптографической, технической защиты информации;
5. осуществление мероприятий по предотвращению утечки информации ограниченного доступа должностными лицами организации, выполняющими работы, связанные со сведениями, содержащими информацию ограниченного доступа;
6. реализация политики и архитектуры обеспечения информационной безопасности Агентства;
7. разработка предложений по улучшению процессов обеспечения информационной безопасности Агентства, участвует в разработке локальных правовых актов;
8. обеспечение соответствия Агентства требованиям действующего законодательства по информационной безопасности;
9. контроль процессов обеспечения информационной безопасности в Агентстве, в том числе информационной безопасности АСУ технологическими процессами (контроль доступа, эксплуатация средств защиты информации, мониторинг событий информационной безопасности, управление инцидентами информационной безопасности, анализ защищенности и др.);
10. эксплуатация средств и систем информационной безопасности;
11. мониторинг событий информационной безопасности в ИТ-инфраструктуре и информационных системах Агентства;
12. анализ защищенности, выявление и обработка инцидентов информационной безопасности в Агентстве на основе результатов мониторинга;
13. проведение аудита информационной безопасности Агентства.
Требования:
высшее образование в области защиты информации, либо высшее техническое образование и переподготовка или повышение квалификации по вопросам технической и криптографической защиты информации;
стаж работы в сфере обеспечения информационной безопасности не менее 5 лет;
знание действующего законодательства Республики Беларусь в области защиты информации;
знание руководящих, нормативных (ТНПА, ТР) и методических материалов по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;
знание международных, межгосударственных, государственных стандартов Республики Беларусь в области информационной безопасности;
знание методов и технических средств, используемых в целях обеспечения защиты информации;
знание требований к составу и содержанию технической документации на проектирование, создание автоматизированных систем, процессов разработки, внедрения, эксплуатации программных средств, информационных систем.
Личные качества:
порядочность, ответственность, стрессоустойчивость.
Тип занятости:
полная занятость.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1366540/detail-public/
